System równoważny czasu pracy w wersji podstawowej pozwala na planowanie pracy w przedłużonym do 12 godzin wymiarze dobowym (art. 135 § 1 K.p.). Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy zawsze równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy. Może to mieć zastosowanie w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W tej wersji systemu równoważnego także należy pracownikowi zapewnić 11-godzinny nieprzerwany odpoczynek dobowy. Dodatkowo ma być zapewniony 35-godzinny odpoczynek tygodniowy, tak jak...
Kategoria: Bez kategorii
Przejście pracownika na emeryturę – co musisz wiedzieć?
Przejście pracownika na emeryturę stanowi prawo pracownika - nie jest jego obowiązkiem. Natomiast jeśli pracownik może i chcę w dalszym ciągu świadczyć pracę bez uszczerbku dla swojego zdrowia i na odpowiednio wysokim poziomie, pracodawca jest obowiązany mu to umożliwić. Warunkiem nabycia praw emerytalnych jest rozwiązanie stosunku pracy. W celu przejścia na emeryturę należy również sporządzić wniosek...
Prosta Spółka Akcyjna – nowa forma prowadzenia działalności
Prosta Spółka Akcyjna (PSA) to nowa forma spółki kapitałowej, którą można założyć już od 1 marca 2021 roku. Nowa forma prowadzenia działalności łączy w sobie zalety dotychczasowych spółek (spółka z o.o. i spółka akcyjna). Dla kogo? Prosta Spółka Akcyjna to szczególnie atrakcyjna forma organizacyjno-prawna dla startupów i rozwijających się firm...